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Showing posts from February, 2008

Valemos mucho como trabajadoras

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Les guste o no a algunos (y algunas) que de repente menosprecian a quien decide quedarse a supervisar lo que ocurre en casa, las mujeres que atendemos nuestro hogar definitivamente ya seríamos millonarias si nos pagaran lo que deben por cada labor que realizamos GRATIS en casa.

De acuerdo al reporte de BBC Mundo, el sitio Alljoinon.com afirma que las mujeres dedican 9 horas al día en promedio a las labores del hogar.

En Inglaterra por las labores que realiza cada mujer al final de mes recibiría 60 mil dólares (¡sí, 60 mil dólares!).

Algunos ejemplos:

Una mamá promedio emplea 273 minutos por día al cuidado de sus hijos, de acuerdo a la encuesta.

Una podría cobrar US$4,2 por los 18 minutos que cada día se pierden en el supermercado.

A US$16 por hora, lo que paga el mercado, una niñera ganaría cerca de US$72 por el mismo trabajo.

La limpieza y el orden de la casa, que insumen unos 71 minutos diarios, equivaldrían a US$14,2 para una limpiadora.

Por más de una hora de cocina, un jefe de cocina cob…

¿Y fueron felices para siempre?

Es irónico, cuando uno se casa o comienza la vida en pareja, muchas personas (particularmente las mujeres) creen que todo va a ser o incluso TIENE que ser como en los cuentos de hadas: cada vez mayor comprensión, compenetración, felicidad, en fin, el dichoso 'fueron felices para siempre'.

Pues aunque me tachen de cínica, un artículo sobre una investigación en la Universidad de Michigan confirma mi sospecha: conforme más convives con tu esposo(a), más irritantes encuentras ciertas cosas que hace.

Pero el estudio encuentra que esto sucede probablemente por dos cosas que son positivas: conforme más convive uno con una persona más se puede ser uno mismo y expresar lo que uno quiere (incluídas cositas que irritan al otro) , además que la negatividad con respecto a la pareja es a veces parte normal de la relación con ésta.

Es decir, a toda esa gente que espera que la vida sea bonita y rosita, pueees... como que están un poquito fuera de la realidad.

En el estudio no sólo se tomó en cuen…

Equilibrio sindical

Nunca me ha sido posible entender muy bien la forma en que en las empresas mexicanas se llevan las relaciones laborales, sobre todo la existencia de esos entes que se presume se crearon para beneficiar al trabajador: los sindicatos.

Estos organismos se supone que están para defender los derechos de los trabajadores, pero a veces, con sus acciones que los benefician al parecer solamente a ellos, los perjudican en lugar de ayudarles.

También está la vieja práctica de tener gente 'trabajando' en cuestiones sindicales, ganando un sueldo, pero sin hacer realmente un trabajo en la empresa a la que pertenecen.

Igualmente, el cobrar cuotas que no se sabe dónde van a parar, usualmente es a las manos de los líderes sindicales o gente favorecida por ellos.

Por eso es difícil creer que en un conflicto sindical salga algo bueno. No hay además ningún órgano regulador independiente que evite que se generen este tipo de abusos. Así, los trabajadores, más que ser defendidos por los sindicatos son …